为持续做好干部任前廉洁教育工作，近日，河北航投集团对新任职直管领导人员正职、副职干部18人开展了系列任前廉洁警示教育，将廉洁教育融入干部成长和日常工作。
一是开展任前廉政提醒集体谈话。河北航投集团党委书记、总经理、党委副书记、纪委书记等领导分别于4月12日、4月20日对新任职直管领导人员正职、副职进行廉政提醒集体谈话，教育引导新提拔领导干部要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠；要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为；要有敬畏权力之心，积极向上不堕落；要以良好的精神风貌，为河北航投集团转型发展和二次腾飞作出自己应有的贡献。二是进行任前廉政考试。河北航投集团严格落实“凡提必考”原则，将任前廉政考试作为领导干部提拔和晋升职级的重要环节，以考促学，以考促廉，为领导干部打上廉政“预防针”。考试内容涵盖党的政治理论和廉政法规、党的二十大精神、中纪委二次全会精神和河北交投集团违规经营投资责任追究等内容。三是发放廉政书籍。为新提拔直管领导人员发放《国有企业人员廉洁从业实用手册》，教育引导新提拔直管领导人员坚守从政道德，保持廉洁心理，坚持依规依纪依法办事。四是建立廉政档案。为18名新提拔直管领导人员建立廉政档案，不断强化对领导干部日常情况的动态监督，持续完善、更新干部廉政档案内容，进一步规范廉洁从业行为，促进领导干部廉洁从业。五是开展任前警示教育。组织新提拔直管领导人员集中观看《筑牢作风堤坝》警示教育片，教育引导新提拔直管领导人员切实以案为鉴，深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。
